O impacto sem precedentes do COVID-19 nos mercados e empresas globais, foi um teste para o RH atuar em tempos de incertezas. Agora, cabe também
O planejamento estratégico deve ser uma prática comum nas organizações, direcionando suas ações para o alcance de metas e o caminho a ser seguida. Olhar
Tradicionalmente, escolhemos as cores das roupas na passagem do ano novo de acordo com as aspirações e desejos de mudanças que queremos. Por exemplo, amarelo
Muitas empresas e profissionais vem pensando em como se adaptar as novas metodologias, estruturas e técnicas em inovação para o RH. Tecnologias como Inteligência Artificial,
É comum encontrar profissionais que estão há algum tempo na mesma empresa sem nunca ter se questionado sobre que caminho trilhar na carreira. Se fosse
Ultimamente temos visto duas palavras sendo muito utilizadas para instigar as pessoas a evoluírem – Propósito e Protagonismo. Ter um propósito claro, sabendo onde exatamente
Sabemos que o mundo do trabalho passa por grandes transformações, cada vez é maior o desafio entre organizações e profissionais que são impulsionados por inovações
Parece que dezembro traz um pseudo equilíbrio e apesar de ser o mês mais consumista do ano, onde buscamos subterfúgios no ter com as infindáveis
De 1914 a 1916, Ernest Shackleton e sua tripulação sobreviveram ao naufrágio de seu navio, o Endurance, esmagado pelo gelo da Antártida, distantes quase dois mil
Parece que sempre precisamos enquadrar as pessoas em padrões como prevendo os comportamentos e atitudes que terão. Uma das razões que me faz concluir porque
CiaDH é uma consultoria que fornece soluções na área de Recursos Humanos, especializada em condução de projetos, treinamentos e coaching, para empresas, equipes, líderes e indivíduos.