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AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO & COMPETÊNCIAS
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
Gerenciar o desempenho das pessoas para que as competências sejam colocadas em prática e assim gerar os resultados esperados.
Você não pode gerenciar o que não pode medir
Avaliação de Competência é uma ferramenta que nos permite coletar os dados sobre o desempenho de um colaborador ou de um grupo de funcionários em um determinado período de tempo.
Benefícios:
A Avaliação por Competências é uma ferramenta essencial da Gestão de Pessoas, que propiciará condições para:
- Alinhar os colaboradores da Empresa à Estratégia e Valores.
- Desenvolver comportamentos esperados para a execução da tarefa organizacionais.
- Mostrar o quão preparado, em termos de competência, um colaborador está para os próximos passos na carreira e na empresa.
- Mostrar ao colaborador e a seu gestor os pontos de desenvolvimento e otimizá-los.
- Interagir com outras ferramentas de RH, viabilizando uma gestão integrada.
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Etapas do Trabalho:
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Oportunidade de propiciar oportunidades de crescimento pessoal e profissional para os seus Colaboradores.
CiaDH é uma consultoria que fornece soluções na área de Recursos Humanos, especializada em condução de projetos, treinamentos e coaching, para empresas, equipes, líderes e indivíduos.
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