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LIDERANÇA, INFLUÊNCIA E AÇÃO

OBJETIVO DO CURSO

Desenvolver profissionais que já atuam como líderes através de atividades práticas, aprimorando o seu papel, a sua performance e consequentemente os resultados da sua área.

PÚBLICO ALVO

Líderes que já atuam no mínimo, 6 meses em posição de gestão de pessoas, ou que queiram desenvolver-se e atualizar-se quanto às práticas de Liderança.

CARGA HORÁRIA:  8 horas

CONTEÚDO

  • O papel do Líder  e os cenários
  • Liderança Situacional
  • Como influenciar
  • Conceitos de Avaliação
  • Método de Observação
  • Comunicação com a Equipe
  • Estabelecendo Metas e Objetivos
  • Negociando – Construindo Acordos

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