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GESTÃO ESTRATÉGICA DE RH

OBJETIVO DO CURSO

Desenvolver uma visão mais estratégica da área de Recursos Humanos  dentro das organizações e identificar o seu papel como impulsionador  nas decisões da Cia, referente a gestão de pessoas.

Público Alvo: Profissionais de Recursos Humanos

Carga Horária: 6 horas

Conteúdo Programático

  • O Planejamento Estratégico de RH
  • Novo Perfil do profissional de RH
  • RH Operacional X Estratégico
  • Os 6 processos estratégicos de RH: Gestão de Talentos, Desenvolvimento da Liderança, Gestão de Mudança, Arquitetura Organizacional, Gestão de Clima e Monitoramento de Desempenho e Recompensa.
  • Impacto de RH nas decisões estratégicas da Cia
  • Métricas e Indicadores

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