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GESTÃO DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

OBJETIVO DO CURSO

Capacitar e alinhar conceitos que influenciam na gestão de remuneração e benefícios, aprimorando entendimentos e ferramentas da área.

PÚBLICO ALVO: Profissionais de RH que atuam como Generalista na área.

CARGA HORÁRIA: 6 horas

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

  • Visão sobre Remuneração
  • Elementos da Remuneração Estratégica
  • Conceitos e tipos de Remuneração Fixa e Variável
  • Benefícios Legais & Espontâneos
  • Gestão de Benefícios
  • Métricas e Indicadores

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