Quem Somos

A Companhia de Desenvolvimento Humano (CiaDH) atua no desenvolvimento de profissionais, lideranças e organizações, apoiando empresas na evolução de sua gestão, cultura e resultados.

Com atuação em consultoria de RH, treinamentos, palestras, mentoria, coaching e soluções em NR-01 e riscos psicossociais, desenvolvemos projetos alinhados às necessidades e aos desafios de cada organização.

Nosso trabalho integra estratégia e desenvolvimento, conectando a gestão de pessoas aos resultados do negócio por meio de soluções práticas e aplicáveis ao contexto organizacional.


Nosso público

Nosso trabalho é direcionado a empresas e profissionais que buscam evoluir sua performance, fortalecer suas lideranças e desenvolver equipes mais engajadas e preparadas para os desafios do ambiente organizacional.


Nosso diferencial

Como consultoria de RH, nosso diferencial está na capacidade de compreender a realidade de cada organização e desenvolver soluções estratégicas alinhadas aos seus desafios, cultura e objetivos de negócio.

Atuamos de forma próxima às lideranças, conectando gestão de pessoas aos resultados organizacionais e apoiando decisões mais assertivas e sustentáveis.


Como atuamos

Utilizamos abordagens ativas, como vivências, simulações e jogos corporativos, que aproximam o conteúdo da realidade das empresas e potencializam a aplicação no dia a dia.

Nossa Missão

 

Promover o desenvolvimento de indivíduos e organizações, potencializando competências e gerando resultados sustentáveis por meio do conhecimento e da transformação humana.

Nosso time

Nosso time é formado por profissionais com sólida experiência em Recursos Humanos, atuando em projetos estratégicos em empresas nacionais e multinacionais.

Ana Paula Cramez

Diretora Executiva

Psicóloga, Pós-graduada em Administração de Recursos Humanos e Especialista em Psicodrama aplicado às Organizações. Executive Coaching & Life Coaching certificada pelo ICI - Integrated Coaching Institute e formação em Leader Coach pela Corporate CoachU. Especialização em Gestão do Conhecimento pela FGV, Consultoria Interna de RH, Design Instrucional, Estruturas Libertadoras e Gestão de Mudança pela LaMarsh Global. Certificação em ferramentas de assessment da Arbache Innovations e DISC.

Mais de 25 anos de experiência profissional em Recursos Humanos em indústrias multinacionais e nacionais como General Motors, Johnson & Johnson, Cervejarias Kaiser e Abbott Laboratórios. Nesta trajetória, alcancei posição Executiva no Brasil e na América Latina, representando RH no board das organizações em Supply Chain. Desde 2019, dedico-me integralmente como Sócia Diretora da CiaDH, trazendo soluções inovadoras em projetos e treinamentos para o desenvolvimento do capital humano.

Nesta trajetória profissional, capacitei líderes, profissionais, técnicos e operacionais nas mais diversas competências. Liderei implantação de Universidades Corporativas e Academias de Liderança, sempre focada na evolução de soft skills dos participantes e no desenvolvimento dos skills de liderança.

Realizei intervenções para construção de times de alta performance, autônomos e melhoria de clima organizacional no Brasil e em países da América Latina. Gerenciei projetos estratégicos de competitividade dos negócios na visão de gestão de pessoas, redesenho organizacional,  transformação cultural e gestão de mudanças. Conduzi programas de diversidade e inclusão, mapeamento de carreira e sucessão.

Trabalhei de 2017 a 2021 como voluntária na ABRH SP - Associação Brasileira de Recursos Humanos no Vale do Paraíba como Diretora de Eventos e atualmente na ASIN – Associação Síndrome de Down treinando jovens especiais para o mercado de trabalho, comportamento e controle das emoções. Psicoterapeuta de adultos na linha Psicodramática e TCC – Terapia Cognitivo Comportamental, atuando com os transtornos do papel profissional.

ednéia Renó

Diretora Executiva

Sou uma profissional de Recursos Humanos com mais de 25 anos de experiência em empresas multinacionais e nacionais, como Quiksilver, Lee Hecht Harrison, Pirelli, Spectrum Brands, Rede de Lojas Leader e Cervejarias Kaiser, onde atuei em posições executivas de Recursos Humanos.

Atualmente, sou Sócia-Diretora da CiaDH – Companhia de Desenvolvimento Humano, consultoria especializada em desenvolvimento humano e transformação cultural, com atuação em projetos de desenvolvimento de lideranças, treinamentos corporativos, mentoria e team building. Sou também especialista em jogos corporativos, utilizando metodologias lúdicas e vivenciais para promover aprendizagem e desenvolvimento de equipes.

Sou mentora do programa Elas na Indústria, da FIESP e do programa MentoRHia, da ABRH-SP, voltado ao desenvolvimento de profissionais de Recursos Humanos. Fui Diretora do Conhecimento da ABRH Vale do Paraíba no período de 2025–2026.

Minha experiência inclui projetos de gestão de mudanças, desenvolvimento de carreira, mentoria, planos de sucessão, formação e desenvolvimento de equipes, fortalecimento de lideranças e gestão de desempenho. Também atuei na criação e implementação de treinamentos corporativos, Academias de Líderes e programas de trainees, além de projetos voltados ao desenvolvimento de competências comportamentais.

Possuo certificações em Mentoria pela Rocket Mentoring School, Estruturas Libertadoras, Comunicação Assertiva, Cultura Organizacional, Consultoria Interna de RH (Business Partner), Points of You® e LEGO® Learning Expert, além de certificações e experiência com ferramentas de assessments.

Minha formação acadêmica inclui uma pós-graduação em Gestão Estratégica de Negócios e Gestão de Recursos Humanos, bacharelado em Administração de Empresas, especialização em Psicodrama Organizacional e em Metodologia do Ensino Superior e Pesquisa pela FGV, além de certificações em Executive Coaching e Life Coaching pelo Integrated Coaching Institute (ICI), credenciado pelo ICF.

Sou coautora do livro “Mulheres do Vale 2022”, que reúne histórias de prosperidade de mulheres que romperam barreiras e deixaram legados transformadores.

Atuamos com o compromisso de desenvolver pessoas e organizações de forma consistente, contribuindo para resultados reais e sustentáveis no ambiente de negócios.