Os jogos corporativos para as empresas são uma abordagem prática de desenvolvimento, que utilizam experiências simuladas para desenvolver competências, comportamentos e habilidades no ambiente empresarial.
Por meio de situações que refletem o dia a dia das organizações, os participantes assumem papel ativo no processo de aprendizagem, promovendo maior engajamento, reflexão e aplicação prática dos conceitos.
Desenvolver pessoas por meio da experiência, ampliando a consciência e a capacidade de atuação no ambiente organizacional.
Os jogos podem ser aplicados de forma personalizada, de acordo com os objetivos da empresa, contribuindo para o desenvolvimento de competências e desafios específicos do ambiente organizacional.
São Jogos que incentivam a cooperação e a ajuda mútua entre os participantes. São atividades lúdicas que visam alcançar um objetivo comum, em vez de competir entre si. Podem ser realizados Indoor e Outdoor.
Jogos que estimulam a interação e o trabalho em equipe. São usados para promover o aprendizado, o desenvolvimento de habilidades sociais e emocionais, e a vivência de hábitos saudáveis. Podem ser realizados Indoor e Outdoor.
Jogos que estimulam o planejamento, a execução e a capacidade de tomar decisões. Eles podem ser utilizados para capacitar e engajar equipes. Podem ser realizados Indoor e Outdoor.
A Escalada da Liderança é um jogo de desenvolvimento voltado para líderes que desejam compreender e vivenciar, de forma lúdica e reflexiva, as transições descritas no Pipeline da Liderança.
Jogo de cartas que usa os naipes para representar estilos de liderança e níveis de desenvolvimento. Ajuda a entender como ajustar a liderança à maturidade e autonomia da equipe.
Jogo baseado no Lego Serious Play que utiliza construções com LEGO para estimular reflexão, criatividade e visão estratégica.
Jogo com imagens que treina os participantes na habilidade de identificar diferentes emoções básicas por meio de sinais não verbais, aprimorando a leitura emocional e a empatia.
Jogo de cartas dinâmico, ideal para aquecer o grupo, com o objetivo de identificar e compreender as diversas formas de comunicação não verbal, estimulando a percepção e a empatia entre os participantes.
Jogo focado em treinar a habilidade de expressar com base no processo CNV – Comunicação Não Violenta: Observação, Sentimentos, Necessidades e Pedido.
O baralho da Assertividaade é uma ferramenta poderosa e versátil para desenvolver a habilidade de se comunicar com clareza, firmeza e respeito
O InterruptioNo é um card game que desafia os participantes a lidar de forma estratégica com interrupções no ambiente de trabalho.
O Balcão de Solicitações é um jogo dinâmico e envolvente que trabalha duas competências essenciais no ambiente corporativo: improviso e argumentação estratégica
Jogo em que cada participante usa uma carta com objeto para construir, em sequência, uma história coletiva. Estimula criatividade, escuta ativa, conexão de ideias e comunicação em grupo.
Jogo que evidencia a importância de uma descrição objetiva e clara ao identificar diferenças. Trabalha a escolha de palavras, o foco nos detalhes relevantes e como a comunicação excessiva ou confusa pode prejudicar a tomada de decisão.
Jogo que ajuda os participantes a distinguir escolhas triviais de decisões reais, reforçando que decisão é um julgamento consciente com impacto relevante.
Jogo de tabuleiro projetado para ajudar na identificação e compreensão aprofundada das próprias emoções, promovendo maior autoconhecimento e inteligência emocional.
É uma ferramenta prática e versátil para explorar os perfis comportamentais Dominante, Influente, Estável e Analítico.
É um board game que convida os participantes a contarem histórias a partir das emoções sorteadas.
A missão dos jogadores é combinar emoções simples — como raiva, alegria, nojo e tristeza — para identificar emoções complexas, ou ainda reconhecer níveis de intensidade dentro da mesma categoria emocional.
O Comunicação Emocional é um card game envolvente que treina duas habilidades fundamentais: expressar emoções com clareza e perceber sentimentos na fala do outro.
Jogo de cartas interativo que apresenta diversas situações práticas, desafiando os participantes a analisar e classificar cada conduta como moral ou imoral, promovendo reflexões sobre ética e valores.
O Emocionário é um jogo dinâmico que desafia os participantes a reconhecer, nomear e classificar emoções com rapidez e precisão.
Jogo voltado para o treinamento da habilidade de apresentar soluções de produtos e serviços, com foco em destacar suas vantagens e benefícios de forma clara e persuasiva, aprimorando a comunicação e a eficácia na oferta.
Um jogo de cartas interativo que apresenta uma série de desafios, nos quais os participantes precisam tomar decisões sobre como priorizá-los. Uma experiência prática de como estabelecer prioridades, a tomada de decisão estratégica e gerenciamento de tempo.
Jogos com Lego Learning para estimular aprendizagem prática, criatividade e resolução de problemas. Facilita reflexões, alinhamentos e construção coletiva de soluções.
Jogo que estimula atenção, comunicação e trabalho em equipe por meio de instruções rápidas e regras simples. Trabalha foco, agilidade mental e alinhamento entre os participantes.
Jogos criativo em que os participantes comunicam ideias e conceitos por meio de imagens e associações visuais. Estimula imaginação, interpretação, comunicação e integração do grupo.