Quem Somos
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A Companhia de Desenvolvimento Humano (CiaDH) é uma consultoria especializada no desenvolvimento de projetos estratégicos em Recursos Humanos, oferecendo um portfólio abrangente de serviços de treinamentos, palestras, mentoria e coaching para empresas, equipes, líderes e profissionais.
Nosso foco é fornecer soluções personalizadas que atendam às necessidades das organizações. Nossos serviços incluem Cultura e Clima Organizacional, Gestão de Mudança e Desempenho, Desenvolvimento da Liderança e Equipes, Engajamento, Gestão de Talentos e Sucessão, Treinamentos Corporativos, Cargos e Salários, dentre outros.
Oferecemos treinamentos corporativos e palestras com conteúdo atualizados e relevantes e aplicamos metodologias ativas que promovem aprendizado por meio de jogos e atividades práticas.
Acreditamos no potencial transformador do Coaching e Mentoria, oferecidos tanto em formato individual quanto em grupo, para pessoas físicas e jurídicas. Nosso objetivo é maximizar o desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos clientes.
Nossa Missão
A missão da Companhia de Desenvolvimento Humano (CiaDH) é promover o desenvolvimento integral de indivíduos e organizações, potencializando suas capacidades e maximizando habilidades e atitudes por meio da disseminação de conhecimento. Trabalhamos para criar ambientes mais eficientes e colaborativos, sempre pautados em respeito, confiança e transparência, gerando resultados sustentáveis tanto para as pessoas quanto para as empresas.
Nosso time
Ana Paula Cramez
Diretora Executiva
Psicóloga, Pós-graduada em Administração de Recursos Humanos e Especialista em Psicodrama aplicado as Organizações. Executive Coaching & Life Coaching certificada pelo ICI - Integrated Coaching Institute e formação em Leader Coach pela Corporate CoachU. Especialização em Gestão do Conhecimento pela FGV, Consultoria Interna de RH, Design Instrucional, Estruturas Libertadoras e Gestão de Mudança pela LaMarsh Global. Certificação em ferramentas de assessment da Arbache Innovations e DISC.
Mais de 25 anos de experiência profissional em Recursos Humanos em indústrias multinacionais e nacionais como General Motors, Johnson & Johnson, Cervejarias Kaiser e Abbott Laboratórios. Nesta trajetória, cheguei a Executiva no Brasil e América Latina, representando RH no board das organizações em Supply Chain. Desde 2019 me dedico integralmente como Sócia Diretora da CiaDH, trazendo soluções inovadoras em projetos e treinamento para o desenvolvimento do capital humano.
Nesta trajetória profissional, capacitei líderes, profissionais, técnicos e operacionais nas mais diversas competências. Liderei implantação de Universidades Corporativas e Academias de Liderança, sempre focada na evolução de soft skills dos participantes e no desenvolvimento dos skills de liderança.
Realizei intervenções para construção de times de alta performance, autônomos e melhoria de clima organizacional no Brasil e em países da América Latina. Gerenciei projetos estratégicos de competitividade dos negócios na visão de gestão de pessoas, redesenho organizacional, transformação cultural e gestão de mudanças. Conduzi programas de diversidade e inclusão, mapeamento de carreira e sucessão.
Trabalhei de 2017 a 2021 como voluntário na ABRH SP - Associação Brasileira de Recursos Humanos no Vale do Paraíba como Diretora de Eventos e atualmente na ASIN – Associação Síndrome de Down treinando jovens especiais para o mercado de trabalho, comportamento e controle das emoções. Psicoterapeuta de adultos na linha Psicodramática e TCC – Terapia Cognitivo Comportamental, atuando com os transtornos do papel profissional.
ednéia Renó
Diretora Executiva
Sou um profissional de Recursos Humanos com mais de 25 anos de experiência em empresas multinacionais e nacionais, como Lee Hecht Harrison, Quiksilver, Pirelli, Spectrum Brands, Rede de Lojas Leader e Cervejarias Kaiser, onde atuei como executiva de Recursos Humanos.
Atualmente, sou Sócia-Diretora da CiaDH, uma consultoria especializada em transformação cultural, oferecendo soluções inovadoras e práticas em projetos e treinamentos para o desenvolvimento do capital humano. Ocupo o cargo de Diretora do Conhecimento da ABRH Vale do Paraíba para o triênio 2025-2027.
Com uma trajetória sólida, participei de projetos de gestão de mudanças, desenvolvimento de carreira, mentoria, planos de sucessão, formação de equipes de alta performance em vendas e fortalecimento de líderes e novos líderes. Além disso, possuo ampla expertise na criação e implementação de treinamentos corporativos para equipes, no desenvolvimento de Academias de Líderes e programas de trainees, bem como na estruturação de sistemas de gestão de desempenho e capacitações para o desenvolvimento de soft skills.
Possuo certificações em Estruturas Libertadoras, Comunicação Assertiva, Cultura Organizacional, Consultoria Interna de RH (Business Partner), Jogos Points of You® e LEGO® Learning Expert, além de domínios de ferramentas de assessment, como DISC e Arbache Innovations.
Minha formação acadêmica inclui uma pós-graduação em Gestão Estratégica de Negócios e Gestão de Recursos Humanos, bacharelado em Administração de Empresas, especialização em Psicodrama Organizacional e Metodologia do Ensino Superior e Pesquisa pela FGV, além de certificações em Executive Coaching e Life Coaching pelo Integrated Coaching Institute (ICI), credenciado pelo ICF.
Sou coautora do livro “Mulheres do Vale 2022” , que reúne histórias de prosperidade de mulheres que romperam barreiras e deixaram legados transformadores. Também idealizei a SkillEvol , uma empresa focada em treinamentos assíncronos, com o objetivo de democratizar o acesso ao desenvolvimento humano.
