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E-BOOK – DICAS PARA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DA SUA EQUIPE

Este e-book foi criado para ajudar a Liderança obter dicas  importantes sobre o seu papel em todos os estágios da avaliação de desempenho da sua equipe.  Neste período, muitos gestores tem demonstrado uma necessidade de mais informações e apoio, com objetivo de conduzir este processo de forma mais segura e eficaz.

Com apoio deste e-book você irá obter as seguintes dicas:

01 – ANTES DO PROCESSO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
  • A importância do bom relacionamento
  • Estabeleça uma comunicação clara e consistente
  • Forneça feedback informal
02 – NA SEMANA DO PROCESSO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
  • O planejamento
  • A autoavaliação
  • O preenchimento da avaliação
 
03 – NO DIA DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
  • A abertura da reunião
  • O protagonista: feedback positivo
  • O coadjuvante: feedback negativo
  • O plano de desenvolvimento
  • O fechamento
 
04 – DEPOIS DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
  • O acompanhamento
 



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